.

Uczestniczki programu otrzymują dostęp do kompleksowej ścieżki rozwojowej, obejmującej:

• mentoring 1:1 w starannie dobranych parach mentoringowych

• praktyczny wgląd w realia pracy w cyberbezpieczeństwie

• obowiązkową ścieżkę edukacyjną przygotowującą do procesu mentoringowego (dla mentee i mentorek), którą poprowadzi Agata Rybarska – akredytowana międzynarodowo partnerka merytoryczna programów mentoringowych (EMCC IPMA, Practitioner), profesjonalna mentorka biznesowa i executive coach z podwójną akredytacją (EMCC EIA Senior Practitioner, ICF PCC)

• kick-off on-site w Warszawie – 23 lutego 2026 r., połączony z obowiązkowymi warsztatami dla uczestniczek programu

• społeczność i networking, które sprzyjają budowaniu długofalowych relacji zawodowych

• warsztaty Power Skills Academy Women Go Cyber prowadzone przez międzynarodową ekspertkę ds. negocjacji Emilię Sędziak, m.in.:

1. Komunikacja według typów osobowości – jak kobieta biznesu buduje wpływ, autorytet i spokój w rozmowach
2. Jak rozmawiać z „trudnymi” ludźmi i osobami z wysokim EGO?